Retour
Université Catholique de l'Afrique de l'Ouest
Master Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines (MGRH)
Université Catholique de l'Afrique de l'OuestInformations pratiques
Durée
2 ans
Frais
| 1e année | À payer à l'incription | 1e tranche | 2e tranche | |||
| Droits d’inscription |
150 000 | Scolarité | 157 500 | Scolarité | 157 500 | |
| 50% ARPN | 25 000 | 25 % ARPN | 12 500 | 25 % ARPN | 12 500 | |
| Total | 175 000 | 170 000 | 170 000 | |||
| 2e année | Droits d’inscription |
150 000 | Scolarité | 157 500 | Scolarité | 157 500 |
| 50% ARPN | 25 000 | 25 % ARPN | 12 500 | 25 % ARPN | 12 500 | |
| Diplomation | 10 000 | 10 000 | ||||
| Total | 175 000 | 180 000 | 180 000 | |||
| 1e année | 3e tranche | 4e tranche | ||
| Scolarité | 157 500 | Scolarité | 157 500 | |
| 157 500 | 157 500 | |||
| 2e année | Scolarité | 157 500 | Scolarité | 157 500 |
| 5 000 | 5 000 | |||
| 162 500 | 162 500 | |||
| 1e année | 5e tranche | 6e tranche | ||
| Scolarité | 157 500 | Scolarité | 157 500 | |
| 157 500 | 157 500 | |||
| 2e année | Scolarité | 157 500 | Scolarité | 157 500 |
| Soutenance | 65 000 | |||
| 157 500 | 222 500 | |||
Niveau
Master
Pays
🇸🇳 Sénégal
Contenu de la formation
Présentation
Les ressources humaines constituent, de nos jours, un des déterminants de la compétitivité (performance) des entreprises.
Ceci confère une importance centrale au responsable des ressources humaines qui doit avoir plusieurs aptitudes :
- Compétence en gestion de personnels ;
- Maîtrise des processus de communication, de changement organisationnel et de management des relations humaines.
Objectifs pédagogiques
Le master en Gestion des Ressources Humaines vise la création d’un tel profil de responsable de ressources humaines.
Les principaux objectifs de la formation sont :
- Faire acquérir aux participants une excellente maitrise des outils de gestion du personnel ;
- Développer chez les participants des capacités d’animation et d’écoute ;
- Mettre à la disposition des entreprises, des cadres supérieurs de gestion des ressources humaines dotés d’un fort potentiel d’adaptation, au fait des mutations du travail et de l’entreprise.
Conditions d'admission
Dossier à fournir
- 1 extrait de naissance ;
- 1 copie CIN ou Passeport ;
- 1 copie légalisée relevé et l’attestation du BAC ;
- 1 copie légalisée de la licence ;
- Relevés de notes des Licences 1, 2 et 3 ;
- 4 photos d’identité.
Débouchés professionnels
- Responsable Ressources Humaines ;
- Responsable du recrutement ;
- Responsable de la formation ;
- Responsable de la rémunération ;
- Responsable de la gestion des emplois et des compétences ;
- Responsable de la gestion des carrières ;
- DRH d’entités, de divisions, de filiales…
Informations pratiques
RythmeJour
TypeFormation continue
CycleBac +5 : Ingénieur, Master, MBA, Mastère
S'informer sur cette formation
Envoyez une demande et recevez une réponse directement