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Le Master en Gestion des Ressources Humaines prépare aux fonctions de responsabilités dans les entreprises en tant que cadre.  Il permet d’accéder aux postes de prise de décisions stratégiques en matière de politique de Gestion des Ressources Humaines.

  • Chargé de gestion de ressources humaines
  • Directeur des ressources humaines
  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire de paie
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Responsable de la rémunération
  • Responsable des relations sociales
  • Responsable de formation.

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