Groupe AFI-L’UE

A Propos
Créé en 1993, le Groupe AFI-L’UE est l’une des premières business school du Sénégal.
Pur produit africain résolument tourné vers la construction d’un futur meilleur, son histoire est profondément marquée par une volonté de répondre à 3 constats criards, intrinsèquement liés au développement de l’Afrique :
- Le fort besoin en entrepreneurs pour résorber le chômage endémique de sa jeunesse ;
- La nécessité de profiter de la valeur ajoutée provenant de la transformation de ses ressources naturelles ;
- Le fait que l’Afrique ne se développera que par l’effort de ses enfants.
Ainsi, l’ambition du Groupe AFI-L’UE se traduit par une offre de formation et de services totalement en phase avec le monde qui l’entoure ainsi que la formation d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises ambitieux, économiquement efficaces et socialement responsables. Toutes ces démarches s’inscrivent notamment dans le cadre d’une interaction forte avec les entreprises, grandes ou plus petites, au Sénégal comme à l’international, et visent à contribuer à la dynamique de l’écosystème économique.
Intégrer le Groupe AFI-L’UE, c’est bénéficier d’une pédagogie innovante et de programmes de formation qui ont un impact réel sur la performance des entreprises.
Face aux nouveaux enjeux de la globalisation, le Groupe AFI-L’UE poursuit son développement avec un objectif ambitieux : faire partie des plus influentes Business Schools mondiales et s’imposer comme un acteur majeur de l’éducation et de la formation.
Nos Formations
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Le commerce international dépendant à 90 % du transport maritime, fait de ce dernier, avec les ports, un maillon clé de la supply chain. Tous les acteurs autour du port doivent offrir la performance attendue par les clients qu’il s’agisse d’efficience, de qualité ou de performance environnementale et sociale.
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Face à la mondialisation des échanges, à l’évolution technologique et à l’exacerbation de la concurrence, l’entreprise doit être capable de se positionner au niveau national, régional et international afin de conquérir des parts de marché pour assurer son évolution.
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Le Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation.