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Après le semestre 4, l’étudiant peut s’orienter vers :
- Parcours 1 : Management du pétrole
- Parcours 2 : Gestion des Ressources Humaines
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L’intérêt de cette formation est tout particulièrement de donner une compétence dans l’articulation des horizons de gestion entre le court terme de mise en œuvre, d’animation et de suivi de projet et le long terme avec la nécessité d’attitude prospective de l’économique.
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Ce diplôme dispense pour chaque unité de valeur, une formation théorique et pratique qui permettra aux étudiants d’intégrer facilement le milieu professionnel.
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La licence « Management de la Production et de la Qualité » permet aux futurs étudiants d’acquérir des compétences professionnelles dans le domaine du management industriel en vue de les intégrer dans les entreprises qui, à la recherche d’une meilleure compétitivité, mettent en place de nouvelles organisations.
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Ce Master, à vocation recherche et professionnelle, vise à développer chez l’étudiant un savoir-faire managérial dans les organisations publiques et à lui donner les clefs de compréhension théoriques et méthodologiques, pour appréhender les problématiques internationales.
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L’École des sciences de la gestion ESG-UQAM partenaire du Groupe, a délocalisé son prestigieux Bachelor en Administration à Supdeco Dakar.
Nous en sommes à notre 7e cohorte. -
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L’objectif de ce parcours est de doter les apprenants de tous les outils nécessaires à l’organisation efficace de toutes les ressources de l’entreprise (ressources humaines, matérielles, financières, informationnelles, etc.) pour orienter les activités vers des buts et objectifs communs.
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Le Management de la Qualité est une licence de deux ans.
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Ce parcours est essentiellement tourné vers la logistique portuaire et maritime, en réponse aux besoins des professionnels du transport et du shipping, de la négociation et du financement des affaires internationales.
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Dans un contexte marqué par la concurrence internationale et par la nécessité de promouvoir en Afrique un tissu d’entreprises à même de créer des richesses et des emplois, les économies africaines devront disposer d’une masse critique de gestionnaires compétents, responsables et conscients des enjeux auxquels le continent est confronté.