Formation initiale

Domaine : Sciences et Techniques

Mention : Management et Economie du Numérique

Il s’agit de maîtriser les aspects juridiques, financiers, fiscaux, définir un projet ou participer à sa définition, définir les besoins et les contraintes pour le bon fonctionnement du projet constituer une équipe nécessaire à la bonne marche du projet.

La Licence Professionnelle en Finance-Comptabilité, programme proposé en alternance école entreprise à l’Institut Mercure du Groupe Supdeco Dakar, permet d’acquérir une formation approfondie dans les domaines des sciences comptables, du droit des affaires, du management, de la finance et du contrôle de gestion.

Le programme Informatique de Gestion permet d’acquérir les compétences théoriques et pratiques dans les principaux domaines de l’informatique des Entreprises/Organisations. Ce programme tient compte des innovations et donne les aptitudes professionnelles permettant aux étudiants d’être rapidement opérationnels.

Le Master en Marketing et Développement Commercial est une formation de niveau supérieur qui vise à former des experts en marketing capables de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de développement commercial efficaces pour les entreprises.

Ce diplôme offre des compétences élargies aux apprenants en matière de décryptage de la réalité politique, des relations internationales et d’évaluation des politiques publiques.

Ce programme est conçu pour vous permettre d'acquérir d'excellentes compétences stratégiques, managériales de haut niveau, afin d'accompagner les entreprises de manière optimale dans leurs opérations d’approvisionnement, de production, de transformation, de gestion de stock, de planification et suivi logistique, d'import et d'export.

Les hommes construisent de plus en plus sur des terrains hostiles qui demandent souvent des études sérieuses de leurs états afin de les préparer à recevoir les ouvrages, Pour concevoir des Routes qui tiennent la route (sans jeu de mots ) , la géotechnique est fondamentale.

En 2ans/3ans

La Licence en Gestion des ressources Humaines a pour but de former des cadres intermédiaires. Elle permet l’acquisition et le développement de compétences pour une insertion directe vers les entreprises et institutions.