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Le rôle particulièrement important joué par les aéroports dans le cadre de la libéralisation du transport aérien, l’ouverture de l’assistance aéroportuaire, la diversité des métiers de l’exploitation, la sûreté des plates-formes aéroportuaires, ou encore les problèmes économiques généraux, nécessitent des responsables particulièrement compétents pour conduire et développer chaque aéroport.

Le programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des performances, et les relations de travail.

Dans un monde incroyablement connecté, fait d'opportunités et de défis, il devient de plus en plus important pour les managers de différents secteurs d'activités de développer un portefeuille diversifié et complet de compétences et de capacités, parmi lesquels le leadership transformationnel, les compétences analytiques et la conduite des affaires, la stratégie et la prise de décision, l’analys

Le Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation.

Les technologies de l’information et de la communication sont devenues incontournables pour tout secteur confondu. Ainsi, pour être compétitive, l’entreprise doit se doter de systèmes informatiques performants afin d’optimiser ses processus, de mieux communiquer et d’améliorer sa productivité. 

Le Groupe ISM s’associe à l’ESG Paris pour lancer un MBA en Management du Sport. La formation de l'ESG Paris est reconnue au niveau international et classée parmi les meilleures au niveau mondial. 

L’évolution de la technologie et l’émergence du consommateur 2.0 poussent les entreprises à revoir leur communication et toute leur stratégie marketing et commercial. Le E-commerce propose des opportunités intéressantes pour les entreprises, d’où la nécessité de développer de nouvelles compétences pour accompagner ces dernières.
 

Le/la concepteur (trice) développeur(euse) de solutions digitales identifie et conçoit les solutions digitales permettant de développer ou valoriser l’activité d’une organisation : entreprise, association ou administration.

Les technologies de l’information et de la communication sont devenues incontournables pour tout secteur confondu. Ainsi, pour être compétitive, l’entreprise doit se doter de systèmes informatiques performants afin d’optimiser ses processus, de mieux communiquer et d’améliorer sa productivité.

Les objectifs de ce mastère proposé par ISM Digital Campus sont de former des spécialistes en data, maîtrisant tous les aspects d’analyse et de traitement de données au service de la stratégie d’une entreprise.