Présentiel

Les objectifs de ce mastère proposé par ISM Digital Campus sont de former des spécialistes en data, maîtrisant tous les aspects d’analyse et de traitement de données au service de la stratégie d’une entreprise.

• Seul diplôme de Management Bac +3 proposé en Afrique Subsaharienne par une Grande École de commerce française (KEDGE Business School) et visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur Français,
• Une ouverture sur la France : jusqu'à 2 semestres d'échanges à KEDGE et un accompagnement durant tout le processus de mobilité,

Le programme de Licence en Management Juridique et Fiscal permet, en trois années académiques, de former des juristes-fiscalistes dotés d’une grande capacité de réflexion et d’analyse juridique et fiscale. 
Il s’agit d’une formation à forte dominance en Droit et en Fiscalité mais aussi en Comptabilité et en Management.

Former des cadres dotés d’un savoir-faire précis en matière de gestion des conflits et de préservation de la sécurité ; leur fournir les cadres théoriques d’analyse qui leur permettront de comprendre et de maîtriser les enjeux et défis sécuritaires contemporains ainsi que les sources des conflits armés et les remèdes.  

L’évolution de la technologie et l’émergence du consommateur 2.0 poussent les entreprises à revoir leur communication et toute leur stratégie marketing et commercial. Le E-commerce propose des opportunités intéressantes pour les entreprises, d’où la nécessité de développer de nouvelles compétences pour accompagner ces dernières.
 

Quel que soit le secteur d’activité, le programme de Gestion Financière, Fiscale et Comptable des Entreprises offre des perspectives de carrière stimulantes aux apprenants en les formant à la gestion et à la stratégie d’entreprise.

• Co-diplomation de BEM Dakar, ISARA de Lyon et Université Alioune DIOP de Bambey,
• Double compétence technique et managériale,
• Immersion en entreprise / Entrepreneuriat.

Ce MBA permet aux étudiants de développer une vision globale du processus logistique, d’acquérir les savoirs et pratiques nécessaires au management d’une équipe logistique, de maîtriser les concepts techniques de la planification d’une chaîne d’approvisionnement. Ils sont également formés aux outils de mesure de la performance des processus logistiques, dans un contexte mondialisé.

Chaque jour davantage, la fonction Ressources Humaines, qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises et les organisations, prend de l’importance tant les dirigeants se rendent compte de l’intérêt stratégique à s’appuyer sur des salariés compétents et motivés.
 

Aujourd’hui, la logistique est un secteur essentiel de l’activité économique et constitue une nouvelle forme de l’activité industrielle et de services. Elle s’est imposée comme un élément de différenciation par le service (respect des délais, conformité des commandes, capacité à gérer les retours clients et le service après-vente…) et offre une gamme d’activités de plus en plus large.